Web sitelerimize hoş geldiniz!

Kurum Kültürü

Ekibimiz

SHDM'nin şu anda 70'ten fazla çalışanı bulunmaktadır ve bunların %20'sinden fazlası Yüksek Lisans veya Doktor derecesine sahiptir. Dr. Zhao liderliğindeki grubumuz tarafından araştırılan ve geliştirilen SLA serisi 3D yazıcı ve beyaz ışıklı tarayıcı, lazer vücut tarayıcısı, Bilimsel ve Teknolojik İlerleme için ikinci sınıf Ulusal Ödüllerini ve Bilimsel ve Teknolojik İlerleme için Şanghay Ödülünü kazandı. SHDM ayrıca SLM metal 3D yazıcıyı, endüstriyel FDM yazıcı serisini ve seramik 3D yazıcıyı da geliştirdi. SHDM, 20'den fazla teknolojik buluş patentine ve yazılım telif hakkına sahiptir

takım2

Kurum Kültürü

Bir dünya markası kurum kültürüyle desteklenir. Kurum kültürünün ancak Etki, Sızma ve Entegrasyon yoluyla oluşabileceğini tam olarak anlıyoruz. Grubumuzun gelişimi, son yıllardaki temel değerleri ------- Dürüstlük, Yenilik, Sorumluluk, İşbirliği ile desteklenmiştir.

Dürüstlük

  • Grubumuz her zaman insan odaklılık, dürüstlük yönetimi, en yüksek kalite, birinci sınıf itibar ilkelerine bağlı kalmaktadır. Dürüstlük, grubumuzun rekabet avantajının gerçek kaynağı haline gelmiştir.
  • Böyle bir ruhla her adımımızı istikrarlı ve sağlam bir şekilde attık.

Yenilik

  • Yenilik grup kültürümüzün özüdür.
  • Yenilik gelişmeye yol açar, bu da gücün artmasına yol açar,
  • Hepsi inovasyondan kaynaklanıyor.
  • Çalışanlarımız konsept, mekanizma, teknoloji ve yönetim alanında yenilikler yapıyor.
  • Kuruluşumuz, stratejik ve çevresel değişikliklere uyum sağlamak ve ortaya çıkan fırsatlara hazırlıklı olmak için sonsuza kadar aktif bir durumdadır.

Sorumluluk

  • Sorumluluk kişinin azimli olmasını sağlar.
  • Grubumuzun müşterilere ve topluma karşı güçlü bir sorumluluk ve misyonu vardır.
  • Böyle bir sorumluluğun gücü görülemez ama hissedilebilir.
  • Her zaman grubumuzun gelişmesinin itici gücü olmuştur.

İşbirliği

  • İşbirliği kalkınmanın kaynağıdır
  • İşbirliği yapan bir grup oluşturmaya çalışıyoruz
  • Kazan-kazan durumu yaratmak için birlikte çalışmak, kurumsal gelişimin çok önemli bir hedefi olarak kabul edilmektedir.
  • Dürüstlük işbirliğini etkili bir şekilde yürüterek,
  • Grubumuz, kaynakların entegrasyonunu, karşılıklı tamamlayıcılığı sağlamayı ve profesyonel kişilerin uzmanlık alanlarına tam anlamıyla yer vermelerini sağlamayı başardı.
takım03
takım01
takım02